Страхование жизни (рисковое) персонала компании

Программа рискового страхования жизни разработана для защиты персонала компании от любого рода неожиданностей. Главное отличие программы рискового страхования жизни от программы страхования от несчастных случаев в том, что Страховые выплаты по данной программе осуществляются не только в результате несчастного случая, но также и в результате болезни, которая привела к смерти или инвалидности I группы.

Страховая сумма

Определение страховой суммы может производиться несколькими способами: Индивидуальная для каждого сотрудника сумма, равная его одно-, двух- или трехкратному годовому доходу В рамках от 10 000 долл. США до 40 000 долл. США на каждого сотрудника в год Любая другая сумма по согласованию сторон

Страховые выплаты

Размеры страховых выплат зависят от страховой суммы, от характера последствий несчастного случая или болезни (смерть или установление инвалидности), а также от степени тяжести произошедшего несчастного случая. В случае смерти застрахованного лица,

Страховые выплаты

производятся законному наследнику или конкретному лицу, указанному в полисе.

• Смерть в результате несчастного случая или болезни - 100% страховой суммы
Установление I группы инвалидности в результате несчастного случая или болезни - 100% страховой суммы
• Установление II группы инвалидности в результате несчастного случая - 70% страховой суммы
• Установление III группы инвалидности в результате несчастного случая - 50% страховой суммы
• Получение травмы, которая не привела к инвалидности либо смерти в результате несчастного случая - В зависимости от степени повреждения (от 0,5% до 60% от страховой суммы)

• Только на рабочем месте
• На рабочем месте, с учетом времени проезда до рабочего места и времени проезда домой после работы 24 часа в сутки

Территория действия страхования: По всему миру.

Срок страхования 1 год.

Стоимость страхования

При корпоративном страховании страховые тарифы зависят от количества сотрудников компании и от выбранных опций программы.